在山西焦煤2022年工作会上，焦煤党委明确提出办好6件惠民实事。金信公司积极贯彻落实会议精神，对子女处于学前教育、义务教育阶段的女职工“朝九晚五”弹性考勤工作进行了安排部署。

公司从实际出发，结合具体工作任务量和女职工生活需要，明确弹性考勤制度人员范围，对实行标准工时制且子女处于学前教育、义务教育阶段全日制学校的在册在岗女员工进行了摸底登记，并下发制度文件。同时加强政策宣传力度，积极推动女职工“朝九晚五”弹性考勤制度落实到位，让她们实现工作生活“两不误”。