3月15日，金信公司召开2022年度领导班子民主生活会。山西焦煤西山煤电党委督导组参加了会议。

会前，金信公司党委采取集体研讨与个人自学相结合等方式，认真学习党的二十大报告、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话。班子成员紧密联系工作实际，查找存在问题、找准思想根源、明确努力方向，形成个人对照检查材料，为开好民主生活会做好充分准备。

会上，公司党委书记代表公司领导班子作对照检查，重点从6个方面内容深入查摆问题和不足，深刻剖析原因，明确了今后努力方向；随后，领导班子成员逐一开展了批评与自我批评。

督导组在点评中指出，公司2022年度领导班子民主生活会主题明确、程序规范，组织周密，严肃认真，大家态度端正、认识到位，问题剖析触及灵魂，自我批评开门见山，互相批评实事求是，但也存在批评自己多，批评他人少，从工作上剖析多，从思想上分析少，整改措施还需更加具体的问题，并提出三点要求:一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位，弘扬伟大建党精神，深刻领悟“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要牢固树立“新焦煤一盘棋”思想，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是务实高效抓整改。对会前征求的意见建议、会上查摆问题和相互批评意见，要制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改时限，落实整改责任，做到能改立改，现阶段不能整改的要提出阶段性的目标，务实高效抓落实。三是担当作为促发展。牢牢把握企业高质量发展这个首要任务，领导班子成员要加强对党的二十大及习近平总书记系列讲话精神的学习，结合山西焦煤和西山煤电2023年各项会议的决策部署，制定公司下一步发展的新举措新思路，抓好安全生产，强化干部作风，强化党建统领，持续推动党建工作与中心工作深度融合，为山焦西山争当新焦煤高质量发展的“窗口、示范、排头兵”贡献力量。