为进一步提高职工专业技术素质，调动职工的工作积极性。12月19日，管道工程项目部开展“导师带徒”月度考核，项目部考核组和五对师徒参加。考核分为两部分：一是汇报上月导师带徒成效，二是进行了点焊、现场测量等技能实操及现场教学。

通过此次导师带徒考核，职工们不仅能快速熟悉专业技能操作流程，同时也加强了工作交流，共享经验，为项目部高质量发展储备人才。